En AESA, buscar la evolución visible también significa cuidar del desarrollo profesional y personal de sus funcionarios. Por eso, factores como el tiempo libre, comidas equilibradas y educación ya motivaron, entre otras acciones, la creación de un centro de convivencia, el acompañamiento de una nutróloga y la concesión de becas.

Quien hace parte de AESA, además de tener el incentivo para crecer siempre, todavía trabaja en un ambiente con total seguridad en una empresa que se preocupa con su calidad de vida.